Employer Branding
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Inhouse Recruiting
…und kombiniert die Vorteile des Employer Branding – der externen Personalberatung – und dem firmeninternen Recruiting.
Unser Angebot reicht von der Erstellung einer Kampagne unter Einbeziehung ausgewählter Employer Branding Maßnahmen – über die Organisation / Sichtung der Bewerbungen – und Durchführung von (Online-) Bewerbungsgesprächen – bis zur Präsentation von konkreten Bewerbervorschlägen.
Wir übernehmen die vollständige Abwicklung Ihres Recruiting Prozesses und wenden unsere bewährte ESI Recruiting Methode an, um schnell und effizient die besten verfügbaren Kandidaten für Ihr Unternehmen zu finden.
Vorteile des „ESI Recruiting“:
Wir führen für Sie das Auswahlverfahren der vakanten Position durch und präsentieren Ihnen die passenden Bewerberprofile. Interessierte Kandidaten bewerben sich allerdings nicht bei einer Personalberatung, sondern direkt bei Ihrem Unternehmen, wodurch der Bewerberprozess völlig transparent bleibt. Anstelle von anteiligen Honoraren richten sich die Kosten nach dem tatsächlichen Aufwand und sind von Beginn an transparent.
Effizient und Transparent… unser „ESI Recruiting“ Service ist eine ideale Lösung, um den richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden.